Kompetenzen lassen sich trainieren – aber nicht nach dem Gießkannenprinzip. Unsere SPRACHKULTUR-Trainings sind individuell auf Ihren Unternehmenskontext, Ihre Ziele und Ihre Mitarbeiter abgestimmt. Gemeinsam analysieren wir, welche Trainings sinnvoll sind und wie sie optimal gestaltet werden. So bauen Sie Kompetenzen effektiv, kostenbewusst und nachhaltig auf.
Unsere Schwerpunkte:
Ein Auszug aus unseren Trainingsangeboten:
- Führungskompetenzen entfalten
- Veränderung und Wandel managen
- Agil denken und agile Methoden nutzen
- Teams entwickeln und Zusammenarbeit fördern
- Konflikte lösen und Entscheidungen treffen
- Gesundheit stärken und Motivation fördern
- Zeitmanagement und Rhetorik verbessern
- Unconscious Bias erkennen und abbauen
- Remote Führen und Kommunizieren
Alle Trainings sind flexibel: inhaltlich, zeitlich und terminlich anpassbar – und wahlweise bei Ihnen vor Ort oder extern durchführbar.